O índice de desemprego no país não para de crescer, e com ele, aumentam as pessoas que desejam recolocação no mercado de trabalho. Entretanto, essa jornada não está nada fácil, já que a crise econômica pressiona as empresas. Como resultado, os empresários avaliam bastante antes de contratar um novo funcionário. Pensando nisso, escolhemos algumas dicas que podem facilitar o seu reingresso ao mercado.
Vamos às dicas?
1. Primeiramente, se você está insatisfeito com a atual situação profissional, antes de tomar qualquer iniciativa, avalie os prós e os contras de mudar de emprego justamente no momento em que a economia do país está incerta e fragilizada.
2. De fato, é bastante desmotivador quando não nos sentimos realizados profissionalmente. Entretanto, procure as causas dessa desmotivação e torne o ambiente de trabalho mais agradável até achar o momento certo para a tão almejada mudança de emprego.
3. Se você está desempregado, não se desespere. Organize suas ideias para planejar algumas estratégias e se preparar para a sua jornada em busca de um emprego. Para isso, mantenha o equilíbrio e a calma sempre. No final, tudo dará certo!
4. Durante as entrevistas, embora seja você o avaliado, avalie também se o cargo o agrada. Caso contrário, você pode agarrar qualquer oportunidade e prejudicar a si mesmo e à empresa. Portanto, não se deixe levar pelo desespero e pela ansiedade, pois as consequências virão cedo ou tarde.
5. Vá preparado para a entrevista como se fosse um concurso. Além dos conhecimentos acadêmicos e profissionais, busque novos conhecimentos. Atualize-se sobre as constantes mudanças no mercado. Estude também sobre a empresa, seus produtos e serviços, sua estrutura e missão corporativa.
6. Diante dos recrutadores, seja transparente e autêntico. Em hipótese alguma, vá à entrevista engessado ou vestindo um personagem, pois isso não é visto com bons olhos pela equipe de RH. Mostre preparo, segurança e dê um show na autoapresentação.
Siga as dicas e boa sorte!
Por Andréa Oliveira.
Fonte: Celso Bazzola (consultor de RH).
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