Empresa de manutenção de jardins, execute essa ideia

Uma atividade prazeirosa e de grande potencial de mercado

A manutenção de pequenos jardins pode ser realizada por uma só pessoa em fins de tarde ou em fins de semana,

A situação é real. O plano trouxe estabilidade econômica, poder de compra, baixa inflação. A par disso trouxe recessão e desemprego. A economia informal cresce a todo instante. Para não engrossar fileiras de desempregados, os empregadores e os empregados têm negociado redução de jornada, muitas vezes com redução substancial de salário. A busca por novas formas de garantir a vida exige criatividade e determinação.

Por outro lado, as pessoas bem sucedidas, estáveis profissional e economicamente, têm necessidades que precisam ser satisfeitas, mesmo que no campo estético e/ou psicológico. Nesse contexto, os jardins representam esse tipo de necessidades. Inegavelmente, o paisagismo é um componente essencial de valorização do patrimônio imobilitário.

Vale dizer que esses jardins terão que ser entregues a alguém para que estejam sempre vistosos e bonitos. A contratação de um jardineiro específico, na maioria das vezes, não representa a melhor solução, em virtude, principalmente, da incidência dos encargos sociais nessa contratação. Além disso, o proprietário terá que se equipar com instrumentos adequados que, forçosamente, acabam por ficar ociosos na maioria do tempo. Assim, pessoas jurídicas e/ou físicas podem atuar nesse ramo de negócios resolvendo, ao mesmo tempo, o problema do proprietário do jardim e o problema do desemprego ou conseguindo a agregação de uma ajuda salarial com trabalhos adicionais.

Em qualquer atividade profissional, e isso vale mais especificamente para quem trabalha por conta própria ou gerencia seu próprio negócio, é importante o conhecimento das técnicas adequadas e dos equipamentos que melhor desempenham cada função. No ramo de manutenção de jardins, existe campo tanto para o trabalhador individual quanto para a pequena empresa.

A manutenção de pequenos jardins pode ser realizada por uma só pessoa em fins de tarde ou em fins de semana, bastando para isso equipamentos simples como tesourão para poda de gramas e cercas-vivas e instrumentos simples de amanho de terra. Substituição de plantas são realizadas com a aquisição de mudas pelo proprietário segundo indicações do jardineiro. Imprescindível é o gosto pela jardinagem, o conhecimento de plantas, de adubações e de técnicas de manutenção.

Jardins maiores, residenciais, de prédios, clubes, ou outras instituições, ou ainda um número muito grande de pequenos jardins exigem uma estrutura melhor para atendimento de trabalhos simultâneos e uma gama de equipamentos mais apropriados. Para esses casos, a pequena empresa de prestação de serviços na manutenção de jardins é imprescindível.

O tamanho dos jardins e o volume de serviços justificam equipamentos motorizados como aparadores de grama, roçadeiras costais, motosserras, etc.

Contratos de médio e longo prazo propiciam a aquisição desses equipamentos com amortizações que permitem a formação de uma estrutura estável. Adicionalmente a pequena empresa pode se responsabilizar pela aquisição de mudas e insumos exigidos na manutenção e acrescentadas no valor do contrato. Indo mais além, pode, a pequena empresa, chegar ao ponto de possuir um pequeno viveiro de reposição com as espécies mais corriqueiras do paisagismo.

Entretanto, a maior contribuição e, talvez, a mais importante, é a administração da mão-de-obra. Essa deve ser qualificada, treinada, reciclada, para oferecer o melhor serviço do mercado. Em jardinagem, mais que em qualquer outro ramo, o funcionário tem que entender e gostar do serviço que realiza. Nesse aspecto, recomenda-se, não só por exigência legal mas por questões de satisfação pessoal, que a pequena empresa de jardinagem atenda todos os requisitos sociais tanto para satisfação do funcionário quanto para satisfação do gerente e, principalmente, do cliente.

A crise existe e ela é real. A manutenção de jardins representa uma atividade com excelentes potencialidades de mercado para trabalhos individuais ou empresariais. A geração de empregos e a agregação de ganhos adicionais ao salário são suas melhores justificativas; uma maneira elegante de driblar a crise e dar a volta por cima. Por entender desta forma, é que o o CPT - Centro de Produções Técnicas produziu o curso Como Montar uma Empresa de Manutenção de Jardins, livro interativo com filmes que mostram a prática; num trabalho desenvolvido dentro do convênio  com Universidade Federal de Viçosa. 

O curso mostra como montar a empresa, como operar as máquinas e equipamentos, as técnicas de podas de limpeza, podas de formação para arbustos, árvores e palmeiras. Apresenta também como fazer a adubação, irrigação, tratos culturais, controle de pragas e doenças, capinas de jardins, manutenção de gramados, renovação de canteiros e manutenção de vasos. O coordenador do curso foi o professor Waltuelfer Gonçalves, engenheiro florestal e doutor em estruturas urbanas e paisagismo.

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