Empresas em todo o país ainda têm o péssimo hábito de não reconhecer de forma efetiva o desempenho de seus melhores funcionários.
Esta triste atitude faz com que pessoas talentosas e inteligentes se sintam desmerecidas dentro da organização para a qual trabalham, deixando de contribuir com boas ideias devido ao conformismo e à falta de iniciativa.
Lembre:
Os melhores são competitivos por natureza e o reconhecimento do seu trabalho os tornarão ainda mais competitivos. Saiba que funcionários satisfeitos dão tudo de si e produzem mais. Portanto, reconheça os verdadeiros talentos da sua empresa e premie os melhores.
Por Silvana Teixeira.
Fonte: Ricardo Jordão Magalhães/BizRevolution
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