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Organizações mecanicistas e organizações orgânicas: qual a diferença?

Estudando diversas indústrias inglesas, sociólogos encontraram práticas administrativas divididas em dois grupos: as organizações mecanísticas (ou mecanicistas) e as organizações orgânicas

Organizações mecanicistas e organizações orgânicas: qual a diferença?    Artigos Cursos CPT

 

Estudando diversas indústrias inglesas, os sociólogos Tom Burns e George Stalker encontraram práticas administrativas que lhes possibilitaram dividi-las em dois grupos: as organizações mecanísticas (ou mecanicistas) e as organizações orgânicas.

“As organizações mecanísticas apresentam estrutura burocrática atenta à divisão minuciosa do trabalho, possui especialistas com atribuições claramente definidas, decisões centralizadas e hierarquia rígida”,  afirma Rúbia Fonseca, professora do Curso a Distância CPT Fundamentos da Administração.

Os estudiosos observaram que essas organizações possuíam um rígido sistema de controle e grande preocupação com regras e procedimentos formais regidos pelos princípios universais da Teoria Clássica. O modelo é possível em ambientes estáveis e está graficamente representado na Figura abaixo:


Ilustração representativa de uma Organização Mecanicista   Artigos Cursos CPT

Já as organizações orgânicas, Figura abaixo, apresentam estrutura mais maleável, com pouca divisão do trabalho, tendo seus cargos redefinidos com frequência e o processo decisório mais descentralizado. Há nessas organizações uma hierarquia flexível, com maior confiabilidade nas comunicações informais. Os princípios que as regem são os da Teoria das Relações Humanas. Esse tipo de sistema adapta-se melhor aos ambientes instáveis (CHIAVENATO, 2014).

Figura representativa de uma Organização Orgânica    Artigos Cursos CPT

De acordo com os pesquisadores, quem determina a estrutura e o funcionamento das organizações é o ambiente.

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- Afinal, o que faz um administrador de empresas?
- Administrador de empresas: uma única pessoa em vários papéis

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Por Silvana Teixeira.

 

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