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Líder e liderança - 8 perguntas e respostas que farão de você um sucesso

O verdadeiro líder é aquele capaz de lidar com cada tipo de pessoa, de forma harmônica e inteligente, unindo, estimulando e tornando a sua equipe de trabalho ativa e próspera

8 perguntas e respostas que farão de você um líder de sucesso. Curso CPT Liderança Gerencial - Como Desenvolver Habilidades em Liderança

 

O ser humano é dotado de características próprias como personalidade, motivações, habilidades, conhecimentos, valores e expectativas em relação às demais pessoas e ao ambiente de trabalho. As pessoas se comportam de formas diferentes e são influenciadas por fatores que totalizam o seu ser, e o verdadeiro líder é aquele capaz de lidar com cada tipo de pessoa, de forma harmônica e inteligente, unindo, estimulando e tornando a sua equipe de trabalho ativa e próspera. Quer mais informações sobre como ser um bom líder e exercer uma excelente liderança? Leia as perguntas e respostas  a seguir. Elas, com certeza, ajudarão você nesta empreitada.

1- A liderança é uma habilidade nata?


Não, muito pelo contrário. A liderança não tem nada a ver com os mitos normalmente associados a ela. Tampouco um líder tem de ser necessariamente um gênio das relações humanas e tecnológicas. A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, de forma a melhorar a capacidade de quem trabalha na área gerencial e de lidar com a rotina da equipe de trabalho em qualquer tipo de empresa. Algumas pessoas já nascem com características e traços que são facilitadores para o exercício da liderança, mas que, também, podem se desenvolver por meio de programas de treinamento e desenvolvimento. Diferente da cor dos olhos, liderança não é um gene, poderá ser aprendida ao longo da vida.

2- Quais são as características que um líder tem de ter?


Para liderar é preciso ter conhecimento e experiência, pois não se pode guiar equipes sem as competências necessárias para o alcance de resultados.

A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, de forma a melhorar a capacidade de quem trabalha na área gerencial

A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, de forma a melhorar a capacidade de quem trabalha na área gerencial

3- O que é preciso saber para liderar uma equipe?


Para ser capaz de liderar é preciso ter orientação para pessoas, pois são elas as propiciadoras dos processos organizacionais. Sem uma boa capacidade para a gestão de pessoas não é possível pensar em resultados e tão pouco em  excelência. Sem a eficaz gestão de pessoas não é possível exercer liderança.

4- Quais são os focos de sustentação da liderança?


Toda liderança é sustentada por pilares norteadores de ações e gestão de pessoas. Líderes entendem com clareza que empreendimentos querem viabilidade econômica e sustentação do negócio. Para tanto reque-se:

- Foco em si: constantemente enfrentam o espelho e veem a verdade refletida. Com uma boa exploração do seu interior, fazem a si perguntas do tipo: sou realmente tudo que penso que sou? “O inferno é mesmo o outro”?

-  Foco nos resultados: orientação para objetivos, metas, produtividade e desempenho. Sempre atentos às melhores práticas e soluções para o desenvolvimento das ações.

-  Foco nas regras: com grande responsabilidade, traça normas e procedimentos para guiar a sua equipe. Recompensas e méritos são aferidos por regras claras e demonstráveis.

-  Foco nas pessoas: sensível à condição humana, dispõem-se a ajudar as pessoas a darem o melhor de si. Utilizam a empatia, os ouvidos, o afeto e a disposição acolhedora.

5- Como se pode definir liderança?


Liderança é o resultado da soma de competências (conceitual, técnica e humana) de um profissional que exerce influência sobre outros profissionais, que realizam por vontade própria as tarefas e atribuições designadas para o alcance e cumprimento de objetivos estabelecidos.

A maior qualidade de um líder é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho

A maior qualidade de um líder é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho

6- O que os líderes precisam considerar SEMPRE?


É extremamente necessário que os líderes considerem, sempre, as necessidades dos indivíduos, da sua equipe e também da organização para a qual trabalha, pois os reconhecem como pilares de sustentação de qualquer negócio.

7- Qual deve ser a maior qualidade do líder?


A maior qualidade de um líder é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho. Líderes compreendem a importância da justiça, do respeito e das boas relações para o sucesso de qualquer empreendimento. Os verdadeiros líderes, geralmente, apresentam características de simplicidade e humildade e jamais tem a pretensão de sacrificar as pessoas às suas ideias. Preferem a humildade à vaidade.

8 - Como são os líderes?


Os líderes são pessoas comuns, porém dotadas de habilidades que primam pela melhoria contínua dos ambientes por onde passam, formando pessoas melhores e preparadas para o exercício da liderança. São, na verdade, verdadeiros educadores.


Conheça o Curso CPT Liderança Gerencial – Como Desenvolver Habilidades em Liderança.
Quer saber mais sobre ele? Dê Play no vídeo abaixo:


 

 

Por Silvana Teixeira.

 

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Comentários

Celia Maria Morais

15 de ago de 2018

Quanto ficaria para adquirir os três parte 1-2-3?

Resposta do Portal Cursos CPT

15 de ago de 2018

Bom dia Celia,

Agradecemos a vsita e comentário em nosso site.

Para mais informações, nossas consultoras entraram em contato.

Atenciosamente,

Mariana Caliman Falqueto

Edivan Andrade dos Santos

3 de jul de 2018

Excelente

Resposta do Portal Cursos CPT

4 de jul de 2018

Olá Edivan,

Agradecemos a visita e comentário em nosso site.

Ficamos felizes que tenha gostado do nosso conteúdo.

Atenciosamente,

Mariana Caliman Falqueto

venancio moniz

23 de mai de 2017

Tinha aproveitado muitas coisas sobre a teoria da gestão de liderança, espero que esta vale mais para mim do que ir a longe a procura de um curso. Obrigado. Sou Venâncio Moniz.

Resposta do Portal Cursos CPT

24 de mai de 2017

Olá Venâncio,

Ficamos felizes que tenha gostado do nosso conteúdo.

Atenciosamente,

Ana Carolina dos Santos

Elielton goncalves da costa

3 de dez de 2016

Muito bom , tiro minhas dúvidas . Sobre gestão com pessoa e ótima ....... Um grande jogo de cintura ....resultado imediato

Resposta do Portal Cursos CPT

5 de dez de 2016

Olá, Elielton!

Agradecemos a visita e o comentário em nosso site.

Gostaríamos de sugerir a leitura de outros posts relacionados à área publicados em nosso site, acessando o link abaixo:

http://www.cpt.com.br/busca/artigos/lideranca

Atenciosamente,

Silvana Teixeira.

Leudiana cruz santos

27 de abr de 2016

Muito bom goste muito

Resposta do Portal Cursos CPT

28 de abr de 2016

Olá Leudiana,

Ficamos felizes que tenha gostado do nosso conteúdo.

Atenciosamente,

Ana Carolina dos Santos

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