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Vou transportar pessoas deficientes. E agora, o que fazer?

Se você é um motorista particular, muito provavelmente se deparará com a situação de ter de transportar pessoas com algum tipo de deficiência. Diante disso, saber lidar com a situação é fator fundamental para o desempenho de sua profissão. "Se a pessoa deficiente for membro da família ou pertencer à empresa a qual presta serviços, o motorista deverá, então, adaptar-se a essa situação, procurando saber qual a melhor forma de transportar essa pessoa", afirma Plácido Soares, professor do Curso a Distância CPT Treinamento de Motorista Particular, em Livro+DVD e Curso Online.

Os 6 ingredientes de uma pessoa carismática

Algumas pessoas têm carisma natural. Elas chegam aos lugares e as pessoas as percebem de cara. Elas conseguem inspirar e passar confiança à equipe, aos parceiros e chefes. As pessoas as escutam. A escritora de negócios GwenMoren publicou recentemente um artigo na FastCompany sobre isso.

Modelo de Contrato de Limpeza Pós-Obra

Antes de fechar acordo com prestadora de serviço de limpeza pós-obra, o contrante deve confirmar que a futura contratada esteja em plenas condições de atendê-lo em todas as suas exigências, eliminando quaisquer possibilidades de transtornos futuros. Antes de tudo, o contratante deve fazer uma visita à contratada para conhecer as suas instalações e sua rotina de trabalho, e, em seguida, redigir e assinar o contrato de prestação de serviços.

Qual a diferença entre Pessoa Física (PF) e Pessoa Jurídica (PJ)?

Estudando contabilidade? Comece então aprendendo sobre a diferença entre Pessoa Física (PF) e Jurídica (PJ). Vamos lá? Leia esta matéria até o final e bom aprendizado! Todo ser humano é considerado pessoa física (PF), do momento do seu nascimento até o seu falecimento, e devido a esse status lhe são conferidos deveres e direitos. Seu principal registro é o Cadastro de Pessoa Física (CPF).

Acidente de trabalho rural - quanto ao transporte de trabalhadores e primeiros socorros

O transporte de trabalhadores rurais constitui-se mais uma preocupação, já que é fonte inesgotável de acidentes. Portanto, o desejável, tanto por parte dos trabalhadores quanto por parte dos contratantes, é que o transporte dos trabalhadores rurais seja feito com muita atenção e cuidado.

Obrigações de uma empresa de limpeza

Quando se contrata uma empresa especializada para executar os serviços de limpeza de um determinado local, o contratante deve firmar um contrato devidamente datado, assinado e registrado, especificando, claramente, tudo o que deverá ser feito pelo contratado, a fim de que se conclua, com sucesso, a eficiente higienização dos ambientes. Neste contrato, também deverá ser especificado quais equipamentos, acessórios, quantidade de pessoal especializado para a execução das tarefas, e produtos de limpeza, assim como a quantidade de cada um deles, serão utilizados para a limpeza. Neste caso, há possibilidade de acordo entre as partes, visando a diminuição de custos do serviço. Se houver acordo, no contrato deverá constar o que será de responsabilidade do contratado e o que será de responsabilidade do contratante. Em resumo, a empresa contratada para a prestação de serviço de limpeza se obriga a:

Descubra os principais erros ao contratar funcionários

Algumas empresas, principalmente as de menor porte, que não contam com setor de RH, cometem erros ao contratar funcionários. Na verdade, até mesmo as grandes empresas acham essa tarefa complexa, que exige uma série de medidas. Ao selecionar um candidato experiente na área e com ótimas referências, não pense em poupar no salário.

Dinâmicas de grupo em contratação de vendedores: sim ou não?

A dinâmica de grupo é proveitosa no sentido em que permite compreender como as pessoas se comportam dentro de um grupo, uma vez quem durante as entrevistas individuais, os candidatos podem mascarar comportamentos. “Além disso, ela promove maior liberdade de interação e, enquanto realizam as tarefas propostas, as pessoas envolvidas expressam reações genuínas, possibilitando uma melhor percepção do perfil dos candidatos”, A dinâmica de grupo é proveitosa no sentido em que permite compreender como as pessoas se comportam dentro de um grupo, uma vez quem durante as entrevistas individuais, os candidatos podem mascarar comportamentos. “Além disso, ela promove maior liberdade de interação e, enquanto realizam as tarefas propostas, as pessoas envolvidas expressam reações genuínas, possibilitando uma melhor percepção do perfil dos candidatos”, afirma Gregório Ventura, professor do Curso a Distância CPT Gestão de Pessoas em Vendas.

Turnover: o que é e como isso impacta negativamente sua empresa

O chamado turnover tem se mostrado um grave e recorrente problema enfrentado por gestores na área de venda. “Turnover é um termo oriundo da língua inglesa que foi incorporado como parte do vocabulário da área de recursos humanos para referir-se à rotatividade de pessoas em uma empresa, isto é, à entrada e saída de funcionários devido a remanejamentos, substituições, demissões e contratações”, afirma Gregório Ventura, professor do Curso a Distância CPT Gestão de Pessoas em Vendas.

Network: como criar uma poderosa e genuína rede de contatos

O mundo está muito mais conectado hoje. É muito mais fácil manter relações, quer sejam profissionais ou pessoais, com pessoas distantes geograficamente e, além disso, com muitas pessoas. “A tecnologia tornou isso possível, através da internet, de programas com plataformas para interações profissionais além de redes sociais”,

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