Resiliência é uma importante habilidade emocional, considerada a preferida dos recrutadores, que buscam profissionais capazes de enfrentar conflitos com equilíbrio e perseverança. Diante da crise, as ações e condutas do profissional resiliente demonstram garra, tenacidade e determinação. Os profissionais resilientes encaram os problemas, com otimismo, para transformá-los em algo produtivo.
Truques simples de maquiadores, manicures e cabeleireiros facilitam a vida das pessoas, seja para passar delineador nos olhos, remover esmaltes com lantejoulas, ou mesmo desembaraçar os cabelos. Esses profissionais da beleza sabem realmente usar e abusar do seu talento sem receio de compartilhar seus segredos.
Encontrar profissionais capacitados para trabalhar na área de Governança tem se tornado um martírio para o setor hoteleiro. A governança, para os não muito habituados com o termo, é a área que cuida do principal produto que a hotelaria comercializa: a hospedagem. Em outras palavras, a razão do sucesso de qualquer hotel são os hóspedes. Sem eles, o estabelecimento está fadado ao fracasso. Sendo assim, a estadia dos ilustres visitantes, enquanto hospedados, deve ser regada a um atendimento perfeito, em todos os sentidos, desde a sua entrada até a sua saída, para que se sintam satisfeitos com os serviços prestados e voltem outras vezes. Fica mais fácil de entender, agora, o porque de a governança ser tão importante para a hotelaria. É exatamente este o setor que cuida de todo o bem estar dos hóspedes, tratando de distribuir as tarefas de limpeza e higienização dos apartamentos, dos corredores e das áreas públicas. Agrega, também, funções como:
Nem todos os profissionais conseguem agir de forma madura e equilibrada no desempenho de suas funções, pois são muitos os atributos a serem desenvolvidos até a maturidade profissional. Primeiramente, é indispensável preparo para enfrentar desafios. Mas também são necessários otimismo, autoconhecimento, automotivação, autoafirmação, determinação, empatia e inteligência emocional.
Marli Moreira, professora do Curso CPT Conquiste o seu Emprego, ressalta que bons empregos existem, mas é preciso se preparar para conquistá-los. É necessário estar por dentro do âmbito profissional, construindo um bom perfil e ciente das tendências para o mercado de trabalho, que mudam a cada ano que se passa.
O caminho para o sucesso não é encontrado em mapas. Não há facilidades ou atalhos quando o percurso leva diretamente ao foco. Há, sim, batalhas travadas todos os dias, muita coragem, sabedoria, doação, meta e, acima de tudo, determinação. No entanto, pode-se notar que os vencedores, apesar de obstinarem atividades diferentes e não apresentarem o mesmo perfil, têm comportamentos semelhantes. E estes, sim, dão brechas a estudos e análises. Confira-os:
Networking, colaboração, parcerias, convívio social e amizades são apenas algumas das inúmeras vantagens que o Coworking oferece. Mas, afinal, o que é isto? O Coworking nada mais é que um modelo de trabalho diferente do tradicional, onde profissionais autônomos de várias áreas, que trabalham em casa ou viajando, saem do isolamento, se encontram em um escritório (físico) comum e são incentivados a trocar, compartilhar e colaborar uns com os outros na elaboração e para a concretização de ideias.
Com o avanço da tecnologia das câmeras digitais e sua popularização, o mercado passou a fabricar diversos modelos e tipos de câmera para atender às especificidades dos diferentes públicos com modelos muito simples e baratos até os profissionais. Essa grande quantidade de oferta e possibilidades, por um lado, permite que o usuário tenha em mãos exatamente o equipamento que quer, em função do objetivo e do recurso disponível.
O mundo está muito mais conectado hoje. É muito mais fácil manter relações, quer sejam profissionais ou pessoais, com pessoas distantes geograficamente e, além disso, com muitas pessoas. “A tecnologia tornou isso possível, através da internet, de programas com plataformas para interações profissionais além de redes sociais”,
O mercado de trabalho está cada vez mais difícil e competitivo. Isso porque os tempos agora são outros: muito útil há algum tempo atrás, hoje, ter somente uma boa formação, já não é tão suficiente. Além disso, é preciso investir cada vez mais na construção de um bom currículo e de uma boa rede de contatos.
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