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Metodologia de ensino - trabalho em grupo

O trabalho em grupo é uma metodologia de ensino na qual os alunos trabalham autonomamente, pesquisando e elaborando o conhecimento em equipe. Entretanto, para que esse tipo de atividade seja possível, o professor deve ser bastante objetivo, imprimindo uma dinâmica na aula, que permita a participação dos alunos sem que o objetivo da aula se perca e sem que se perca o tempo precioso. Por isso o processo deve ser conduzido com naturalidade, rapidez e objetividade.

Dinâmicas de Grupo - objetivos e importância para as empresas

Dinâmica de grupo é toda atividade que se desenvolve com um grupo e tem por objetivo integrar, desinibir, divertir, refletir, aprender, apresentar e promover o conhecimento entre as pessoas.Nos dias atuais, trabalhar em equipe é uma das competências pessoais mais estimuladas pelas empresas de sucesso.

Aprendizagem ativa em sala de aula: trabalho em grupos pequenos

Muitas atividades podem ser desenvolvidas em pequenos grupos, sendo muito indicadas para turmas grandes, por viabilizar, estrategicamente, a participação individual dos alunos que, nas aulas tradicionais, dificilmente teriam oportunidade de participar. “Os trabalhos em grupos pequenos facilitam a avaliação da participação dos membros, considerando suas respectivas funções, nas diversas etapas do trabalho”

As 10 cobras mais venenosas do mundo

As cobras venenosas dividem-se em três grupos, conforme a ação do seu veneno. O primeiro é o grupo das cobras cujo veneno age no sistema nervoso periférico, causando parada respiratória. É o caso da Taipan e da Coral Verdadeira. Já o grupo das víboras inocula substâncias tóxicas, que provocam distúrbios na coagulação do sangue, hemorragias e necrose local. Por fim, o terceiro grupo é o das serpentes marinhas, estas liberam um tipo de veneno chamado miotóxico, que causa destruição das fibras musculares e insuficiência renal aguda. Todas são extremamente letais.

Hotelaria - check-in de grupo e de hóspede VIP

O check-in de grupo deve ser feito em um espaço à parte, para evitar congestionamento na recepção. Após o atendimento, os clientes devem ser encaminhados aos apartamentos, pelos mensageiros, da maneira usual. Normalmente, é aberta uma conta máster para o lançamento das faturas dos apartamentos ocupados pelo grupo e faturas separadas por apartamentos para despesas que deverão ser pagas pelos próprios hóspedes.

Para que servem as dinâmicas de grupo e o que os candidatos devem saber?

A dinâmica de grupo é uma das fases mais determinantes e temidas dos processos seletivos. Embora não seja novo, o método auxilia a empresa na identificação de características que adquirem importância crescente no mercado de trabalho. Uma delas é o comportamento ético do profissional e, nas dinâmicas, são apresentadas situações que testam a flexibilidade dos candidatos nesse quesito, se eles se preocupam, por exemplo, em reduzir custos a qualquer preço ou se levam em consideração a imagem da empresa no mercado. Além disso, hoje se busca quem saiba lidar com diferenças e muitas vezes é possível perceber algum tipo de preconceito só pelo jeito de olhar do candidato.

Metodologia de ensino aplicada a grupos - Aprendizagem cooperativa

O mundo é competitivo, mas a cooperação é muito mais produtiva. Mesmo no ambiente competitivo das empresas, uma das características mais valorizadas em um profissional é a capacidade de trabalhar em grupo.

Metodologia de ensino aplicada a grupos - Estruturas de aprendizagem cooperativa

Estudantes trabalhando em grupos fixos, em tarefas estruturadas de aprendizagem, devem atender a cinco critérios: 1) Interdependência positiva: os membros devem depender um do outro para atingir a meta. 2) Responsabilidade individual: os membros devem ser responsabilizados por

Preciso que meu município se desenvolva, cresça. O que fazer?

Fazer com que um município cresça, se desenvolva, não é tarefa fácil, tão pouco para uma pessoa só. É necessário todo um trabalho conjunto em prol do desenvolvimento local e, para isso, antes de mais nada, deve-se proceder a dois requisitos básicos: formação de um grupo gestor e formação de um núcleo de inteligência territorial.

Interação social: mecanismo que transforma a sociedade

Com o passar do tempo, as relações vão se diversificando e diferenciando-se de modo que hoje formamos grupos familiares, sociais, profissionais e muitos outros, com os mais variados objetivos e, para alguns, surge a necessidade de aprimoramento por meio do desenvolvimento e de treinamentos de pessoas. Na busca da eficácia do treinamento vão aparecendo diversas técnicas, uma delas é a dinâmica de grupo, usada para aumentar e fixar os níveis de aprendizagem (cognitivo, emocional, atitudinal e comportamental).

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