Quebrar paradigmas significa experimentar o novo em busca do melhor. Isso vale não só para adquirir tecnologias e implementar modelos de gestão, mas também para investir em conhecimento e capacitação profissional.
"Para isso, é preciso ter um espírito crítico, curiosidade, coragem e persistência para enfrentar os desafios que surgirem", explica Hélvio Tadeu Cury Prazeres, professor do Curso CPT Como Administrar Pequenas Empresas.
É fundamental entender que evoluir é essencial tanto na carreira quanto nos projetos pessoais. Agarrar-se a padrões antigos pode atrapalhar o crescimento profissional e pessoal. A ciência constantemente nos mostra que é um campo propício para a quebra de paradigmas.
A Teoria da Relatividade de Einstein, publicada no início do século XX, é um exemplo clássico disso. Ela modificou profundamente como pensamos conceitos tradicionais da física, como espaço e tempo, que passaram a ser concebidos como "espaço-tempo". Essa descoberta científica resultou na superação de visões estabelecidas.
Superar um modelo antigo e adotar um novo requer uma postura proativa e o reconhecimento do próprio talento criativo. Sair da rotina, alimentar um projeto e perseverar são partes dessa atitude. Algumas pessoas podem não apoiar sua iniciativa, pois sair da zona de conforto gera desconforto e implica lidar com riscos. Desafios exigem energia, esforço e sacrifício, resultando em decisões marcantes.
No entanto, é importante agir com cuidado. Substituir modelos não significa desvalorizar os conhecimentos adquiridos nem desrespeitar as experiências acumuladas. Pelo contrário, é necessário levar consigo a bagagem dessas conquistas e encontrar nelas inspiração para desbravar novos caminhos.
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Por Silvana Teixeira.
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