Liderança é o resultado da soma de competências (conceitual, técnica e humana) de um pessoa que exerce influência sobre outras, que realizam por vontade própria as tarefas e atribuições designadas para o alcance e cumprimento de objetivos estabelecidos.
“Não existe uma receita para a liderança, mas habilidades que podem ser desenvolvidas pelo líder”, afirma Cristiano Luiz Gomide Cabral, professor responsável pela Aula 5 – Liderança para Jovens, elaborado pelo Centro de Produções Técnicas.
- Os líderes e suas relações com os outros
Líderes consideram as necessidades de indivíduos, equipes e organizações, pois os reconhecem como pilares de sustentação de qualquer negócio.
Líderes possuem traços em comum, embora diversas sejam as maneiras de liderar.
O que deve contar é a capacidade de conduzir as pessoas, primando pelos resultados e a qualidade de vida de todos, seja no trabalho, no ambiente escolar ou em qualquer outro tipo de negócio.
- O que os líderes primam
Líderes compreendem a importância da justiça, do respeito e das boas relações para o sucesso de qualquer empreendimento.
São pessoas comuns, porém dotadas de habilidades que primam pela melhoria contínua dos ambientes por onde passam, formando pessoas melhores e preparadas para o exercício da liderança.
- O que os líderes são?
Líderes, são educadores. Alguns nascem com características e traços que são facilitadores para o exercício da liderança, mas também se desenvolvem por meio de programas de treinamento e desenvolvimento.
Diferente da cor dos olhos, liderança não é um gene, poderá ser aprendida ao longo da vida. Líderes, geralmente, apresentam características de simplicidade e humildade e jamais tem a pretensão de sacrificar as pessoas às suas ideias. Preferem a humildade à vaidade.
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Por Silvana Teixeira.
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