O autor do livro "Como administrar o tempo", Tim Hindle, sugere um cálculo simples para você ter uma noção de que tempo é dinheiro e não pode ser perdido. Segundo o autor: "Um bom exercício de análise consiste em calcular quanto custa o seu tempo para a empresa e saber com precisão quanto é desperdiçado".
Use a fórmula de cálculo indicada abaixo, para descobrir quanto vale cada hora e cada minuto de trabalho. De posse desses dados, analise o custo relativo de algumas atividades rotineiras, por exemplo, a organização de uma reunião. Avalie sempre a possibilidade de delegar as tarefas. Em geral, fica mais barato para a empresa se você, em vez de organizar a reunião, atribuir a missão a um jovem colaborador, cujo custo por hora for bem inferior ao seu.
Multiplique seu salário anual por 1,7 - para incluir despesas administrativas e encargos trabalhistas - e divida o total pelo número de horas de trabalho em um ano (horas por semana vezes por semana úteis). Este autor sugere usar a seguinte fórmula geral:
1,7 X salário anual / horas de trabalho em um ano = custo por hora
Custo por hora / 60 = custo por minuto.
Por exemplo.
Uma pessoa que ganhe R$ 1.200,00 por mês, em um ano ganharia:
12 x R$ 1.200,00 = R$ 14.400,00
Multiplicando este valor por 1,7, conforme sugerido, temos:
R$ 14.400,00 x 1,7 = R$ 24.480,00
Dividindo pelo número de horas trabalhadas no ano, temos:
Considerando 40 horas semanais x 52 semanas = 2080 horas;
R$ 24.480,00 ÷ 2.080 = R$ 11,77
Isto significa ainda que R$ 11,77 ÷ 60 = R$ 0,196/minuto. Portanto este profissional custa pouco mais de 19 centavos por minuto.
“Todas as pessoas bem sucedidas têm o hábito de fazer coisas que as mal sucedidas não gostam de fazer. As pessoas bem sucedidas também não gostam necessariamente de fazê-las, mas seu desagrado é subordinado à força de seu objetivo”. ALBERT E. GRAY.
Conheça os Cursos CPT a Distância, em Livro+DVD e Cursos Online, da área Treinamento Profissional.
Por Silvana Teixeira.
Este conteúdo pode ser publicado livremente, no todo ou em parte, em qualquer mídia, eletrônica ou impressa, desde que contenha um link remetendo para o site www.cpt.com.br.
