Ser funcionário público é uma posição almejada por muita gente no Brasil. A segurança no emprego, os salários, a possibilidade de fazer carreira e a grande quantidade de benefícios costumam ser os grandes atrativos. Em alguns casos, somam-se a isso a admissão de pessoas sem experiência e os adicionais no salário de quem tem especialização ou pós-graduação.
Quando se trata das mulheres, o desejo pela carreira pública é ainda maior, foi o que mostrou a pesquisa intitulada “The Battle for Female Talent in Brazil”, realizada pelo Center Work-Life Policy. A investigação concluiu que 60% das pessoas com ensino superior que entram no mercado de trabalho são mulheres. Destas, 65% desejam entrar para o serviço público.
Entre as mulheres do BRIC (agrupamento de países em expansão financeira – Brasil, Rússia, Índia e China), as brasileiras são as que mais se importam com a carreira e se interessam pelo serviço público. Elas também são as que mais recebem apoio dentro das famílias e na sociedade para seguirem uma profissão. 92% das mulheres e 86% dos homens brasileiros acreditam que elas devam seguir uma carreira profissional.
Isto não significa que as brasileiras não gostariam de obter uma posição na iniciativa privada. 80% delas querem um cargo executivo, enquanto apenas 52% das americanas desejam atingir os cargos de chefia. As brasileiras também, entre os países do BRIC, são as que mais gostam do trabalho. 81% delas gostam do que fazem. O estudo foi feito pela internet com 4.350 pessoas do Brasil, da Rússia, da Índia, da China e dos Emirados Árabes Unidos.
Por: Maria Clara Corsino.
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