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Por que alguns funcionários cometem atos ilícitos?

Uma série de circunstâncias pode causar impacto sobre a vida de uma pessoa a ponto de mudar valores e atitudes, acarretando em atos ilícitos seja em seu local de trabalho ou fora dele

Por que alguns funcionários cometem atos ilícitos?   Dicas Cursos CPT

 

"Uma série de circunstâncias pode causar impacto sobre a vida de uma pessoa a ponto de mudar valores e atitudes mantidos durante muito tempo e, consequentemente, podem levar a mudanças de comportamento em seu local de trabalho ou fora dele", afirma Plácido Soares, professor do Curso a Distância CPT Segurança Patrimonial para Empresas, em Livro+DVD e Curso Online.

Funcionários que foram pegos e confessaram ter cometido um ato ilícito apresentaram as seguintes justificativas:


- Vingança: por serem tratados injustamente pela gerência.
- Ganância: sempre se pode usar um determinado produto e, ou dinheiro extra.
- Necessidade: despesas pessoais que excedem o salário.
- Oportunidade: foi fácil e acessível.
- Pressão dos colegas: todo mundo aqui faz o mesmo
- Falta de política clara: definição do que é certo e errado.
- Imitação: meu empregador rouba dos nossos clientes.
- Benefícios adicionais: é a maneira como o empregador nos dá um aumento de salário.
- Falta de comprometimento: eu vou pedir a demissão logo.
- Falta de moral entre os funcionários.
- Maus tratos: eu sou mal pago.

Todos  esses  motivos  pertencem  a  uma  só  denominação: um  ato  de  “intenção maliciosa”.

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Por Silvana Teixeira.

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