WhatsApp SAC (31) 98799-0134 WhatsApp Vendas (31) 99294-0024 Ligamos para Você Central de Vendas (31) 3899-7000
Como podemos te ajudar?
0

Seu carrinho está vazio

Clique aqui para ver mais cursos.

Política de cargos e salários: quais são seus objetivos?

As normas e os procedimentos, conhecidos como política de cargos e salários, definem as diretrizes para a gestão salarial. Tem por objetivo estabelecer as regras básicas para uma administração salarial racional

Política de cargos e salários: quais são seus objetivos?   Dicas Cursos CPT

 

As normas e os procedimentos, também conhecidos como política de cargos e salários, definem as diretrizes para a gestão salarial, sendo o instrumento que tem por objetivo estabelecer as regras básicas para uma administração salarial racional e única das pessoas da organização, estabelecendo critérios de movimentação, níveis de responsabilidade dos gestores, conceitos, abrangência e aplicabilidade dentro do sistema de remuneração.

De acordo com Alexandre Pescuma, professor do Curso a Distância CPT Como Implantar um Plano de Cargos e Salários, em Livro+DVD e Curso Online, “A política de cargos e salários é quem vai garantir a manutenção do sistema de remuneração, pois define e regula as regras que passam a ser aplicadas em dois pilares”. São eles:

Gestão de Pessoas


Define as regras para movimentação das pessoas dentro da estrutura de cargos e salários, como: salário de admissão, transferência, readaptação, aumento por mérito e promoção.

Gestão do Programa de Cargos e Salários


Define as regras para criação, reclassificação e extinção de Cargos, bem como a revisão/atualização da estrutura salarial.

A política de cargos e salários deve ser conhecida por todos na organização, principalmente pelos gestores, pois, estes precisam conhecer as diretrizes e regras para que possam exercer seu papel de líderes, realizando a gestão de sua equipe, ou seja, não é a área de recursos humanos quem dá o aumento salarial, promoção e outros, mas, sim, o gestor que tem o papel de avaliar o desempenho de cada um de seus funcionários e, através da política, efetivar, com as devidas aprovações, as movimentações definidas por ele.

Conheça os Cursos a Distância CPT, em Livros+DVDs e Cursos Online, da área Gestão Empresarial.
Por Silvana Teixeira.

Deixe seu comentário

Avise-me, por e-mail, a respeito de novos comentários sobre esta matéria.

O CPT garante a você 100% de segurança e
confidencialidade em seus dados pessoais e e-mail.
Seu comentário foi enviado com sucesso!

Informamos que a resposta será publicada o mais breve possível, assim que passar pela moderação.

Obrigado pela sua participação.

Últimos Artigos

Artigos Mais Lidos

Fique por dentro das novidades!