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Gestão de Pessoas: conceito de liderança

Liderança é saber como explorar os mananciais da motivação humana e também conhecer a base do relacionamento com o colegas.

 Liderança é saber como explorar os mananciais da motivação humana e também conhecer a base do relacionamento com o colegas.

“A liderança difere do gerenciamento, sobretudo em listas de afazeres. Liderar é saber como explorar os mananciais da motivação humana e também conhecer a base do relacionamento com o colegas”. (Tom Peters)

Liderar significa descobrir o poder que existe na pessoa, incentivar a criatividade, autorrealização e visualização de um futuro melhor para si e para a organização em que trabalha.

Um verdadeiro líder é um indivíduo capaz de investir tempo e energia no futuro de sua organização e, principalmente de pessoal.

 

 

 

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