Paradigma pode ser conceituado como uma teoria, uma explicação ou um modelo a ser seguido, que acaba por moldar comportamentos. Ele se forma a partir da vivência cotidiana das pessoas, como algo inseparável do caráter, de tal forma que seria possível afirmar que aquilo que a pessoa vivencia é o que ela acaba se tornando.
“Pela maneira como se formam, os paradigmas se transformam em verdadeiras lentes pelas quais vemos o mundo, que tendem a forçar as pessoas a enxergarem os fatos sob uma ótica muito particular”, afirma Prof. Thiago da Rocha Baptista, do Curso CPT Estratégias de Coaching para Jovens Empreendedores.
Não há nada de anormal em uma pessoa adquirir sua forma particular de ver o mundo a partir de suas vivências. O problema é que os paradigmas se estabelecem como algo arraigado, cuja mudança depende da própria vivência, o que, em algumas situações, significa um tempo longo demais.
Normalmente, é muito difícil uma pessoa fazer avançar uma tentativa de mudança na sua forma de ver o mundo sem que os processos vivenciados a levem a essa mudança. Quando pensamos em criatividade, inovação e empreendedorismo, essa característica dos paradigmas os torna muito poderosos, para o bem e para o mal. Se por um lado a integridade e a honestidade são paradigmas que devem ser vistos como imutáveis, por outro o mercado é dinâmico, sujeito a mudanças rápidas, muitas vezes não percebidas.
Integridade e honestidade são paradigmas que são a base da confiança, da cooperação e do crescimento pessoal e interpessoal. Mas uma visão sobre o mercado imutável ou difícil de ser mudada tende a comprometer a capacidade criativa e empreendedora.
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Por Silvana Teixeira.
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