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Chefe, gerente, gestor e líder: qual a diferença?

É muito comum confusões sobre nomes, conceitos e compreensão de determinadas nomenclaturas, levando as pessoas a confundirem significados e importância entre chefe, gerente, gestor e líder

Chefe, gerente, gestor e líder: qual a diferença?   Artigos Cursos CPT

 

É muito comum confusões sobre nomes, conceitos e compreensão de determinadas nomenclaturas, levando as pessoas a confundirem significados e importância. Não devemos nos preocupar com os rótulos, e sim com a efetivação do significado que envolve o rótulo. Normalmente, observa-se uma mudança apenas de status. “Muitas organizações utilizam a palavra liderança porque é chique, mas o que se encontra são modelos de servidão com longa distância das práticas de liderança”, afirma Dr. Edson Moura da Silva, professor do Curso a Distância CPT Liderança Gerencial - Como Desenvolver Habilidades em Liderança, em Livro+DVD e Curso Online. Diante disto, você sabe a diferença entre chefe, gerente, gestor e líder?

Chefe


Soa de forma pejorativa pelo componente de autoritarismo que o nome associa ao conceito. Sendo assim, o que resta aos seus subordinados é a recepção passiva de ordens estabelecidas. Ideia de comando. Guia-se pela frase: “o olho do dono é que engorda o gado”.

Gerente


Caracteriza-se pelo FAZER: Planejar, organizar, ordenar, desenvolver estratégias, controlar, orçar, solucionar problemas e manter a ordem através do poder (pela força, posição e ameaças obrigam as pessoas a fazerem o que se quer, independe da aceitação ou bom grado). Necessariamente, tem um lugar definido na hierarquia com responsabilidades sobre uma equipe de trabalho (subordinados). Guia-se pela frase: “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”.

Gestor


Diferente dos gerentes que administram de forma específica, os gestores são responsáveis por gerir a organização como um todo (recursos financeiros, humanos...). Ainda que os gestores sejam mais lembrados pelos aspectos que envolvem a racionalidade dos processos, a percepção e a sensibilidade para os aspectos que envolvem as pessoas deverão estar presentes. Os gestores guiam-se pelas frases de Peter Drucker:
- “Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”.
- “Pode ser dito sem grande supersimplificação, que não há países subdesenvolvidos. Há apenas os subadministrados”.
- “O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho”.

Líder


Caracteriza-se pelo SER. Através de suas ações inspiradoras e motivadoras conduz a equipe aos objetivos. Geralmente o faz através do exemplo: a ética, o respeito, o amor, a força do caráter e a autoridade (habilidade de levar as pessoas a fazerem o que é importante a ser feito, com compreensão da necessidade e boa vontade por parte da equipe). Lembrando o poeta Rubem Alves, “quando se admira o mestre, o coração dá ordem à inteligência para aprender o que o mestre ensina”. Não necessariamente, tem um lugar definido na hierarquia com responsabilidades sobre pessoas. Guia-se pela frase: “manda quem pode, influencia quem tem juízo”.

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Por Silvana Teixeira.

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Comentários

Maria leide chagas teixeira

7 de fev. de 2018

Amei o conceito de líder, chefe, gerente e gestor

Resposta do Portal Cursos CPT

8 de fev. de 2018

Olá Maria,

Ficamos felizes que tenha gostado do nosso conteúdo.

Atenciosamente,

Ana Carolina dos Santos

Jordão de Almeida Joaquim Tuhra

25 de nov. de 2017

Caros Senhores, quero de viva voz manifestar a minha gratidão pelo que o artigo sobre a diferença entre chefe, gestor, gerente e lider me foi bem útil para o objectivo pelo qual estava o procurando. Abraços.

Resposta do Portal Cursos CPT

27 de nov. de 2017

Olá, Jordão.

Agradecemos sua visita e comentário em nosso site. Ficamos felizes que tenha gostado do nosso conteúdo.

Atenciosamente,

Renato Rodrigues.

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