WhatsApp SAC (31) 98799-0134 WhatsApp Vendas (31) 99294-0024 Ligamos para Você Central de Vendas (31) 3899-7000
0

Seu carrinho está vazio

Clique aqui para ver mais cursos.

Torne realidade o sonho de viver do que você ama! 20% OFF nos cursos online + 5% OFF pagando no cartão

Cooperativa de trabalho rural - Como funcionam as cooperativas e etapas de abertura

As cooperativas, compreendidas como empresa, desempenham função importante nos entornos rurais e sua democracia permite que os sócios fixem e controlem objetivos

Cooperativa de trabalho rural - Como funcionam as cooperativas e etapas de abertura

 

Dentro de uma ótica empresarial, as cooperativas desempenham uma função-chave nos entornos rurais, em função de sua configuração como organização socioeconômica de natureza democrática, ajustando-se perfeitamente aos postulados do desenvolvimento rural. Com efeito, a cooperativa compreendida como uma “empresa” traz implícita a ideia de que os membros participam da estrutura financeira, da atividade produtiva e do processo de tomada de decisões da organização. Nesse contexto, a democracia, como critério de tomada de decisões, permite que os agentes geradores de riqueza, os sócios, fixem e controlem os objetivos com base na sua condição de produtores e, ou consumidores de bens e serviços.

Em uma cooperativa, os membros participam da estrutura financeira, da atividade produtiva e do processo de tomada de decisões da organização

Em uma cooperativa, os membros participam da estrutura financeira, da atividade produtiva e do processo de tomada de decisões da organização

O cooperativismo

O cooperativismo se apresenta, hoje, como sistema altamente promissor para reunir profissionais, pois, por meio da forma cooperativista, diferentes categorias organizadas de trabalhadores autônomos passam a exercer suas atividades de forma coletiva, aumentando seu poder de competição no mercado de trabalho e buscando constantemente a sua profissionalização. Além disto, o cooperativismo de trabalho tem demonstrado sua viabilidade na defesa dos interesses profissionais e econômicos daqueles que o praticam, atuando de forma complementar ao sindicalismo, na esfera econômica e social da vida profissional.

Etapas da abertura da cooperativa de trabalhadores rurais

Uma cooperativa pode ser aberta a partir de um grupo mínimo de 20 pessoas, seguindo os seguintes princípios:

- Consenso: O primeiro passo para uma cooperativa dar certo é o consenso. Todos do grupo precisam concordar que a proposta de criar uma cooperativa é a melhor saída para seus problemas comuns.

- Organização de Cooperativas: o segundo passo é entrar em contato com a Organização de Cooperativas do seu Estado para receber todas as informações necessárias. Estagiar em um cooperativa do tipo que se pretende constituir é igualmente importante para facilitar a caminhada inicial do grupo.

- Projeto de viabilidade: o terceiro passo é verificar se a sua comunidade tem mesmo necessidade do serviço que a cooperativa oferecerá.

- Estatuto Social: o quarto passo é elaborar uma proposta de Estatuto Social. Pode-se solicitar à OCE um modelo com as informações básicas necessárias a um estatuto.

- Assembleia Geral: o quinto passo é convocar uma Assembleia Geral para votar a redação final do Estatuto Social e constituir oficialmente a cooperativa.

- Filiação: O sexto passo é a filiação à OCE do seu Estado. Procure também a central ou a federação da região para ter assistência, orientação técnica e assessoria na constituição e administração da cooperativa. A filiação garante vantagens múltiplas: assessoria jurídica, acesso a treinamento, capacitação e novas tecnologias. Além disso, a nova cooperativa já nasce integrada à rede de ajuda mútua do País.

- Compromisso com o trabalho:
o sétimo passo é o compromisso efetivo de todos com o trabalho. Em um negócio onde se é o proprietário e, ao mesmo tempo usuário, não se pode sobrecarregar o companheiro. A distribuição de tarefas é importante desde o início. Só deve permanecer na cooperativa quem efetivamente participa das decisões, controle e desenvolvimento das atividades.

A filiação garante vantagens múltiplas: assessoria jurídica, acesso a treinamento, capacitação e novas tecnologias. Foto/crédito: Ag. de Notícias do Acre

A filiação garante vantagens múltiplas: assessoria jurídica, acesso a treinamento, capacitação e novas tecnologias. Foto/crédito: Ag. de Notícias do Acre

Constituição da cooperativa

Os passos básicos necessários para a constituição de uma cooperativa podem ser dados seguindo um roteiro básico. Esse roteiro básico pode ser fornecido pela OCE, sendo necessário apenas algumas adaptações, de forma a encaixar a sua cooperativa dentro das normas fixadas pela OCB (Organização das Cooperativas do Brasil).

Organograma de funcionamento da cooperativa rural

De maneira geral, o organograma de funcionamento de cooperativas é estruturado em Diretoria Executiva e Conselho Fiscal. A diretoria é composta de um diretor presidente, um diretor administrativo e um diretor financeiro. A administração direta e interna de uma cooperativa de trabalho é feita pela diretoria administrativa que tem à sua disposição pessoal técnico necessário, por exemplo, os assistentes de diretoria para as áreas financeiras e jurídicas, além de recepcionista, secretária, chefes de seção e auxiliares. Em nível de campo, os trabalhos são conduzidos pelo coordenador de campo e coordenador de turma.

- Organização interna

Sede - primeiramente, toda cooperativa, por ser um órgão devidamente constituído e legalizado, tem uma sede.  

Cooperados - para se tornar cooperado, é preciso ter mais de 18 anos porque, na verdade, se vai adquirir uma cota da cooperativa, tornando-se sócio de empresa. Para tal, o profissional deve levar os seguintes documentos:
- Identidade,
- CPF,
- Certidão de Nascimento ou Casamento. No local são tiradas fotos recentes do futuro cooperado.

O cliente automaticamente assina uma ficha de adesão, para então ser cadastrado como cooperado.

Secretaria - nas cooperativas há uma secretária para atendimento do público e dos cooperados. Além disto, ela faz comunicados, efetua pagamentos, marca atendimento médico e odontológico, preenche e arquiva documentos de interesse da cooperativa, mantém os arquivos sempre atualizados e outros.

Informática - uma cooperativa precisa estar sempre atualizada e organizada e manter um rigoroso controle sobre as suas atividades, principalmente no que se refere aos direitos dos cooperados. Na seção de controle administrativo, um setor de informática mantém atualizado todos os dados referentes aos cooperados, como folha de ponto, dias trabalhados, valores a receber, contratos com os tomadores de serviços e outras atividades a fins.

Convocar assembleias para a votação de assuntos de interesse geral faz parte dos trâmites da cooperativa. Foto: Ag. de Notícias do Acre

Convocar assembleias para a votação de assuntos de interesse geral faz parte dos trâmites da cooperativa. Foto: Ag. de Notícias do Acre

Coordenador de turmas - o coordenador de turma faz o controle de ponto anotando dias trabalhados e não trabalhados, e fiscaliza diretamente o desempenho e a distribuição do pessoal na execução das tarefas, conforme contrato com o tomador de serviços. Os coordenadores de turma são os encarregados de serem o elo entre o pessoal no campo e o escritório central da cooperativa por meio do coordenador de campo.

Coordenador de campo -  coordenador de campo é quem chefia os coordenadores de turma, recebe as folhas de ponto e envia para o escritório central da cooperativa, coordena a distribuição das tarefas e também exerce uma espécie de atividade de correio, isto é, para evitar que o cooperado perca horas ou dias de serviço para resolver problemas burocráticos, com marcação de consultas médicas, obtenção de documentos e outros.

Conheça os Cursos CPT,  da área Administração Rural, elaborados pelo Centro de Produções Técnicas. Entre eles, destacam-se:

 - Curso CPT Como Montar uma Cooperativa de Trabalhadores Rurais

 - Curso CPT Gestão Moderna de Cooperativa

 - Curso CPT Administração da Pequena Empresa Rural

 - Curso CPT Comercialização Agrícola

 - Curso CPT Planejamento e Gestão Financeira da Empresa Rural

 - Curso CPT Planejamento Estratégico de Propriedades Rurais

Por Silvana Teixeira

Faça já o Download Grátis
Faça já o Download Grátis Como Montar uma Cooperativa de Trabalho Rural

Basta preencher os campos abaixo para receber o material por e-mail:

O CPT garante a você 100% de segurança e
confidencialidade em seus dados pessoais e e-mail.

Deixe seu comentário

Avise-me, por e-mail, a respeito de novos comentários sobre esta matéria.

O CPT garante a você 100% de segurança e
confidencialidade em seus dados pessoais e e-mail.
Seu comentário foi enviado com sucesso!

Informamos que a resposta será publicada o mais breve possível, assim que passar pela moderação.

Obrigado pela sua participação.

Últimos Artigos

Artigos Mais Lidos

Fique por dentro das novidades!