Na área de cobrança, a política é de cobrar energicamente os valores vencidos, utilizando-se de todos os recursos necessários e realizando-se todo o processo de recebimento de duplicatas por meio de instituições bancárias. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Análise de Crédito e Cobrança na Pequena Empresa - Parte 2.
Neste vídeo você irá fazer um estudo na área financeira, enfatizando especificamente a gestão de crédito e cobrança, uma das ferramentas de que a administração financeira dispõe para colaborar com o planejamento e controle organizacional. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Análise de Crédito e Cobrança na Pequena Empresa - Parte 1.
Ao oferecer crédito para pessoas físicas de menor poder aquisitivo, pode-se pressupor que haja certo índice de inadimplência por parte dos mesmo. Nesse momento, entram em cena os cobradores, que podem ser bons ou maus na execução de suas atividades. Há os que fazem uso de práticas abusivas, que pretendem receber o valor a qualquer preço, e há também os que sabem aproveitar a situação para receber o valor da dívida e ainda manter um elo de fidelidade com os clientes. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Análise de Crédito e Cobrança na Pequena Empresa - Parte 2.
A pessoa certa para o cargo certo. A pessoa com as habilidades necessárias para ocupar aquele cargo. Antes de contratar uma pessoa, faça os testes necessários de aptidão para aquele cargo. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 1.
O Professor Brenner Lopes, Economista e Mestre em Administração, que foi Gerente da Unidade de Inteligência Empresarial do Sebrae, acumulou grande experiência em diagnóstico econômico, promoção do desenvolvimento e estudos sobre arranjos produtivos locais. Aliando essa experiência prática a profundos conhecimentos sobre inteligência competitiva, desenvolveu o Programa de Desenvolvimento Territorial para cidades, municípios e regiões, apresentado neste curso que está estruturado em 10 módulos. Para mais informações sobre o Curso a Distância Estratégias para Desenvolvimento de Municípios, clique aqui.
O desempenho no cargo é extremamente contingencial. Varia de pessoa para pessoa. E depende de inúmeros fatores condicionantes que o influenciam poderosamente. O valor das recompensas e a percepção de que as recompensas dependem de esforço e determinam o volume de esforço individual que a pessoa estará disposta a realizar. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 1.
Como consolidar sua marca? Veja neste vídeo como usar o poder da marca para acrescentar personalidade e significado a seus produtos. Clique aqui para mais informações sobre o curso Marketing para Pequenas Empresas.
Cada pessoa tem uma personalidade distinta, o que pode causar conflitos no trabalho em equipe. Neste vídeo você verá onze regras para a gestão dos colaboradores em uma empresa. Clique para mais informações sobre o Curso CPT Gestão de Pessoas na Pequena Empresa - Parte 2.
O objetivo do curso é levar ao desenvolvimento dessa importante habilidade de gestão de pessoas e de condução dos processos organizacionais de uma empresa. Utiliza-se o esforço e a formação contínua, valendo-se do raciocínio, das descobertas e da criatividade. Para mais informações sobre o Curso CPT Liderança Gerencial, clique aqui.
Neste vídeo, você verá que o preço do produto é a parte crucial do mix de marketing. Cuidado, pois nem sempre ele é considerado o mais importante para o cliente. Saiba como fixar um preço justo e correto. Clique aqui para mais informações sobre o curso Marketing para Pequenas Empresas.