Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.
O marketing é composto por vários elementos. Para que a empresa funcione bem, os gestores devem preocupar ferrenhamente em desenvolver o produto ideal, que é aquele que o consumidor deseja e/ou precisa concluir; o preço correto, que é um preço que proporciona um lucro satisfatório e ainda agrada o consumidor; disponibilizar ou distribuir o produto no lugar certo (ponto ou praça); ou seja, no local onde o consumidor tenha facilidade em adquiri-lo ; e promover o produto incentivando que as pessoas o comprem.
O hotel, para manter-se competitivo, necessita não apenas de uma boa estrutura técnico-administrativa, mas também
É fundamental que os gestores de um estabelecimento do ramo hoteleiro identifique seu público-alvo. As estratégias que serão traçadas dependem muito das preferências e peculiaridades dos seus clientes potenciais.
Dentre as habilidades de um bom administrador, estão a capacidade de interagir em grupo, de agir com resiliência diante dos mais difíceis desafios e de encontrar meios criativos e inovadores para potencializar os negócios - com dinamismo e comprometimento.
O Brasil está em um momento de crescimento, e apresenta grandes possibilidades para o futuro, especialmente no setor do agronegócio. O cenário de elevadas exportações de alimentos, abertura de mercados, produção de bioenergia e o aumento da competitividade do setor rural gera a expectativa de que tanto o PIB brasileiro quanto o do agronegócio aumentarão com taxas superiores a 5,5%.
De acordo com dados da pesquisa GEM 2010 (Global Entrepreneurship Monitor), divulgados em janeiro de 2011, 110 milhões de pessoas, de 59 países, incluindo o Brasil, estavam focando em abrir uma empresa. Além dessas, outras 140 milhões estavam em processo de execução de novas empresas.
Diversas pesquisas têm indicado, claramente, as deficiências do nosso sistema educacional e apontado a má formação recebida pelos alunos, principalmente na educação básica. Isso se deve, principalmente, a má formação da maioria dos professores.
Gestores e empreendedores estão sempre aqui e acolá para enfrentar negociações com fornecedores ou com aqueles que exercem a mesma função. Mas além do preparo da proposta a ser negociada, outros fatores influenciam no sucesso da viagem. É a chamada etiqueta empresarial nas viagens de negócios.
Especial - Um programa de avaliação do desempenho, quando bem planejado, coordenado e desenvolvido traz melhorias a curto, médio e longo prazo... E mais: Veja os benefícios do programa de avaliação de desempenho no vídeo.