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Parabéns a todos os profissionais de recursos humanos

Hoje é Dia dos Profissionais de Recursos Humanos. Cabe a eles a gestão de pessoas, desde o alinhamento dos colaboradores de acordo com a cultura, a missão e os valores da empresa até a capacitação para o aprimoramento profissional. Na verdade, “o pessoal de RH é responsável por manter os funcionários comprometidos com o trabalho em prol do crescimento da empresa.

Segundo pesquisa, habilidade matemática é dom natural

Cientistas da Universidade John Hopkins, em Baltimore, Estados Unidos, descobriram que a capacidade matemática é um dom natural. Ou seja, a habilidade das pessoas desenvolverem cálculos não pode ser desenvolvida, pois nasce com cada um.

Fazer joias é habilidade valorizada no mercado de trabalho

É inegável o fascínio exercido pelas joias sobre os seres humanos. Desde as eras mais remotas, os adornos foram criados e reverenciados, seja por sua beleza, pelo seu valor, por seu significado ritual ou pelo poder que simbolizavam. O processo de fabricação das peças varia de acordo com o material usado, a qualidade e o tipo desejado. Pode-se produzir esses preciosos objetos de metal por meio de fundição, estamparia, usinagem e mesmo manualmente.

Segunda Pele, invenção americana que esconde rugas e olheiras

Pesquisadores do Instituto de Tecnologia de Massachusetts e de Harvard, nos Estados Unidos, noticiaram, neste mês de maio, a criação de uma Segunda Pele que consegue reduzir, mesmo que temporariamente, a flacidez do maior órgão do corpo humano. Além disto, a nova invenção também é capaz de eliminar as tão odiosas bolsas nos olhos, proteger peles sensíveis de eczemas e dermatite.

Polêmica: Não há receita universal para a formação de bons líderes

A liderança não tem nada a ver com os mitos normalmente associados a ela. Tampouco um líder tem de ser necessariamente um gênio das relações humanas e tecnológicas. A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, de forma a melhorar a capacidade de quem trabalha na área gerencial e de lidar com a rotina da equipe de trabalho em qualquer tipo de empresa.

Especialista: Para ensinar matemática tem de haver critérios!

As instituições de Educação Infantil têm como objetivo tornar acessíveis, a todas as crianças que as frequentam, elementos culturais que enriqueçam seu desenvolvimento e ajudem na inserção social. “É necessário que as instituições ofereçam às crianças condições de aprendizagem através das brincadeiras e de situações pedagógicas planejadas, portanto tem de haver critérios”, afirma Luciana Fiel, Graduada em Economia Doméstica com atuação na Área de Família e Desenvolvimento Humano pela Universidade Federal de Viçosa, MG. Pós-graduada em Educação: Novos Paradigmas, pela Faculdade Pitágoras Belo Horizonte. Mestre em Família e Desenvolvimento Humano pela Universidade Federal de Viçosa, MG. Formação em PNL, ENEAGRAMA, EFT e CONSTELAÇÃO FAMILIAR.

Hoje é Dia do Educador Sanitário

O educador sanitário apresenta um importante papel na manutenção da saúde das pessoas. Cabe a ele instruir a todos quanto à higiene pessoal, além de passar orientações a respeito da higienização de alimentos crus, da prevenção contra doenças contagiosas, da necessidade de se tomar vacinas.

Chapeiro bom prepara lanches apetitosos com habilidade e rapidez

Um bom cardápio, combinado com ingredientes de boa qualidade, é fundamental, porém, não tem a mesma repercussão quando o chapeiro não é bem treinado. Não há sanduíche que resista por muito tempo no menu se o lancheiro não tem habilidade, criatividade e destreza no preparo dos alimentos. Com rapidez, é preciso colocar os ingredientes na chapa, cozinhá-los na medida certa, recheá-los na quantidade correta e servir um lanche que dê vontade de "comer com os olhos".

Negociação tem três pilares fundamentais

Especial - Negociação é o processo em que se busca um acordo, e esse é consequência de decisões entre as partes... E mais: conheça, no vídeo, os pilares, ou pré-requisitos, essenciais de uma boa negociação: confiança, flexibilidade e ética

As principais habilidades de um bom gestor

Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.

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