Você sabe qual é o papel do gerente de loja? É viabilizar o negócio, permitindo que os objetivos da empresa sejam alcançados.
Você deseja ir além da eficiência em seu trabalho e em sua vida pessoal? Que tal começar um treinamento em programação neurolinguística? Com esse treinamento você pode aprender a influenciar a si próprio e a seus relacionamentos com os outros e a ter o tipo de experiência de vida que desejar
Você é curioso? Tem vontade de modificar a sua realidade e empreender? Então, você possui características de um líder. É claro que outras são necessárias, mas você pode desenvolvê-las
Você sabia que prestigiar o fornecedor da sua empresa é muito importante? Mantendo parceria, você será o primeiro a ser informado das ofertas
Você sabe o que é marketing? Marketing é entender e atender clientes. Aí está o caminho para o sucesso das empresas
Você valoriza o vendedor de sua empresa? Se sua resposta é sim, parabéns! Caso contrário, muita atenção. O vendedor é instrumento essencial na venda, não somente do produto em questão mas também da imagem de sua empresa
É fundamental que todo marceneiro passe por treinamento específico, fazendo cursos e atualizando conhecimentos. Mas, uma boa estratégia para formação de um marceneiro, e que permite identificar mão-de-obra com perfil para essa profissão, é ter na função de ajudante de marceneiro um potencial aprendiz. Geralmente, são pessoas mais jovens que atuam como assistentes e com o tempo aprendem as técnicas. Se o aprendiz demonstra interesse e tem habilidade, será interessante investir no seu treinamento, além da aprendizagem na própria fábrica, por meio de cursos profissionalizantes.
Estilos de Liderança: O líder do tipo não-gerente cobra resultados mesmo sem avaliar se o funcionário está preparado para isso. Ele administra através do medo e da intimidação.
Você sabe quais as características pessoais necessárias para o sucesso na função de governanta? As condições básicas para exercer a profissão de governanta são: segurança pessoal e profissional, capacidade de liderança e capacidade de ensinar
A competitividade na pecuária depende de sua capacidade de ofertar no mercado um produto de qualidade. Isto significa que programas de capacitação e treinamento de mão de obra deverão ser adotados. Destaca-se, assim, que o investimento no capital humano, além de apresentar uma elevada taxa de retorno
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