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Gestão de Pessoas: diferenças entre rh e departamento pessoal

Diferenças entre o rh e o departamento pessoal: O setor de RH está preocupado com a saúde do trabalhador, com o ambiente do trabalho. Já o está comprometido com apuração de ponto, apuração de frequência

Apresentação pessoal do porteiro

A boa apresentação pessoal do porteiro consiste num conjunto de providências, visando harmonizar o indivíduo com sua vestimenta, asseio, postura e discrição

Como Administrar Pequenas Indústrias: os departamentos de uma indústria

O departamento representa uma unidade mínima administrativa para a contabilidade de custos, porque sempre haverá um responsável pelo departamento e pelas decisões tomadas

Treinamento de motorista particular: higiene pessoal

São recomendáveis as seguintes providências quanto ao asseio pessoal do motorista particular: por razões óbvias, o banho diário é indispensável; Cabelos curtos e barba raspada ou bem cuidada; Unhas bem cortadas e limpas;

Treinamento de governanta: departamento de governança

A governança é o departamento responsável pela arrumação dos apartamentos, pela administração da lavanderia e da rouparia e pela limpeza geral das áreas de circulação e sociais do hotel. Considerando que limpeza e organização são requisitos essenciais de qualidade, independentemente do tamanho e tipo do hotel

Treinamento de governanta: funções do departamento de governança

A principal função do departamento de governança é fazer a limpeza e higienização dos apartamentos, dos corredores e das áreas públicas, para assegurar o bem estar dos hóspedes. Além disso, agrega como funções: fornecer uniformes para todos os funcionários do hotel, cuidar da seção de achados e perdidos, da roupa de mesa para o setor de alimentos e bebidas, da lavanderia

Como mudar os hábitos de um departamento ou de uma empresa?

Começar o ano de emprego novo ou então em uma área nova na empresa faz um bem enorme para muitos profissionais. Porém, o que era para ser bom pode virar um péssimo negócio quando alguns vícios e hábitos do departamento ou da nova empresa não se encaixam muito bem no seu perfil e modo de trabalhar. Para você que é novo na área, tem pouco conhecimento dos procedimentos e das pessoas, mas já percebeu que tem muita bagunça, muito retrabalho, zero planejamento e isso te incomoda, aqui vão algumas dicas do que fazer nesse caso.

Programação neurolinguística - a arte da excelência humana

Você sabia que a programação neurolinguística não tem nada a ver com autoajuda? Ela não é o poder de dominar os outros, mas sim de permitir que conheçam os próprios sentimentos, porque é a arte da excelência humana

Programação neurolinguística - treinamento

Você deseja ir além da eficiência em seu trabalho e em sua vida pessoal? Que tal começar um treinamento em programação neurolinguística? Com esse treinamento você pode aprender a influenciar a si próprio e a seus relacionamentos com os outros e a ter o tipo de experiência de vida que desejar

Treinamento de camareira - comportamento no local de trabalho

Comportamento no local de trabalho: Seja cordial com todos os colegas, mas evite conversas muito pessoais. A vida pessoal de cada um deve ficar fora do âmbito de trabalho. Quanto mais se sabe sobre a vida pessoal de alguém, mais intimidade se adquire

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