O catálogo de cargos é composto principalmente pelas descrições dos cargos e suas respectivas funções. "É a fundamentação para os processos de trabalho e práticas de RH (recrutamento, seleção, treinamento, política salarial, mapeamento de competências, avaliação de desempenho e outros)", afirma Dr. Edson Moura da Silva, professor do Curso a Distância CPT Liderança Gerencial - Como Desenvolver Habilidades em Liderança
As normas e os procedimentos, também conhecidos como política de cargos e salários, definem as diretrizes para a gestão salarial, sendo o instrumento que tem por objetivo estabelecer as regras básicas para uma administração salarial racional e única das pessoas da organização, estabelecendo critérios de movimentação, níveis de responsabilidade dos gestores, conceitos, abrangência e aplicabilidade dentro do sistema de remuneração.
Faça da arrumação de cama um hábito! Assim, sua cama se tornará convidativa para a próxima noite de sono e você sentirá uma sensação de frescor, limpeza e organização a cada vez que entrar no quarto
O aumento salarial por mérito consiste na evolução do salário do empregado dentro da faixa salarial de seu cargo, decorrente de seu destacado desempenho. "Os aumentos salariais por mérito ocorrerão em função de verba disponível, prevista em orçamento", afirma Alexandre Pescuma, professor do Curso CPT Como Implantar um Plano de Cargos e Salários.
Na forma convencional de conversação via telefonia, um usuário conversa somente com outro usuário, envolvendo somente duas pessoas. Mas tornou-se bastante comum a necessidade de se realizar reuniões via telefone, envolvendo diversas pessoas. Com esse tipo de reunião ou conversa em tempo real, é possível que pessoas distantes possam se comunicar em conjunto sem se deslocarem, por vezes, milhares de quilômetros.
Os maiores riscos de ocorrência de incêndios em edificações podem ser determinados por aquilo que é chamado de “carga de fogo” nos compartimentos do prédio, afirma Plácido Soares, professor do Curso CPT Treinamento de Porteiro. Assim, a carga de fogo em condomínios, empresas e instituições semelhantes pode ser classificada de "baixa" a "média", dependendo muito do tipo da construção, a idade do prédio, o tipo de decoração e de outros componentes, como existência de tapetes e carpet, bem como de outros fatores.
Definição dos 5s: 1ºS - Seiri: Senso de utilização: Separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário; 2ºS - Seiton: Senso de arrumação: identificar e arrumar tudo, para que qualquer pessoa possa localizar facilmente; 3ºS - Seiso: Senso de limpeza: manter um ambiente sempre limpo, eliminando as causas da sujeira e aprendendo a não sujar
De repente, um convite inesperado. O evento é muito importante para você e fazer feio nem pensar: tudo tem de estar impecável, desde as unhas dos pés até o último fio de cabelo da cabeça. Mas, e aí? O que fazer quando não há tempo para arrumar as madeixas no salão? Se você for muito prática, versátil e do tipo de mulher que se recusa a perder as boas oportunidades que lhe batem à porta, a dica é prender os fios em um lindo rabo de cavalo, colocar aquela roupa especial que há muito tempo está no armário esperando por este momento, fazer uma linda maquiagem, e arrasar. Quer uma ajudinha? Inspire-se nos looks abaixo!
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar se o empregado está apto para exercer as funções correspondentes ao cargo. “É também momento oportuno para o empregado verificar a sua adaptação e interesse em permanecer na organização”, afirma Gislaine Fonseca,
Você já pensou em se candidatar a vereador nas eleições de sua cidade? Se você gosta de política e está disposto a enfrentar desafios, vá em frente!
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