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10 mandamentos para o sucesso da pequena empresa

No mundo empresarial, há dez mandamentos principais que, se cumpridos corretamente, contribuirão para o sucesso de uma empresa. Por outro lado, existem, também, os sete pecados capitais que são comuns de ocorrerem nas empresas, principalmente nas de pequeno porte que, na maioria das vezes, são os responsáveis pelo fracasso destas no mercado. Entretanto, se você, empreendedor cauteloso, seguir os 10 mandamentos, certamente obterá sucesso.

Etiqueta empresarial - 10 dicas de bons comportamentos no trabalho

Etiqueta empresarial nada mais é que um conjunto de atitudes devidamente ministradas para que haja um excelente convívio entre as pessoas que trabalham na empresa. Essas regras são fundamentais para a manutenção e o crescimento da empresa e se estemdem à empresas

Com a crise, os desafios da reestruturação empresarial

Entrar no mercado, consolidar-se e expandir o seu horizonte é o sonho de qualquer empresa. Mas, mesmo aquelas que já estão há anos no mercado e são sinônimo de sucesso podem sofrer com os efeitos da crise. Com a queda no poder de compra da população, conseguir se sustentar em meio aos tempos difíceis tem sido o desafio de milhares de empresas por todo o país.

Entrevista Visão empresarial para novos negócios

O entrevistado, Luiz Santos discute o empreendimento dos jovens brasileiros, as novas formas de fazer publicidade, os novos hábitos de consumo e a educação como o grande desafio para a boa interação com a vivência de mercado.

Gestão empresarial: Dê um up na forma de conduzir seus negócios

Especial - Diante das novas exigências do mercado de trabalho, moldado pelas transformações nas esferas política, social e econômica, é crescente a necessidade de profissionais e empresas em sintonia com essas mudanças. Por isso, organizações cujo foco é apenas o resultado podem acabar definhando. Antes de mais nada, é preciso que elas se lembrem de como é obtido esse resultado, por que ele existe e a quem ele atende. Assim, ficarão evidentes onde melhorar os processos e de que forma desenvolver as áreas da organização.

Negociação, estratégia de sucesso na gestão empresarial

Especial - A negociação é a porta para grandes e valiosas oportunidades para uma empresa. Decisões importantíssimas são tomadas, como fusões, vendas, adoção de novos modelos gerenciais e alianças estratégicas. Mas, perceber e explorar de modo satisfatório esse momento, exigirá do negociador preparo. As técnicas para negociar são um suporte fundamental para o desenvolvimento dessa importante habilidade que caracteriza empreendedores de sucesso. Por isso, a procura por aperfeiçoamento nessa área é tão grande.

Gestão empresarial: estilos gerenciais

Um dos aspectos que mais se destaca em um gerente é a sua capacidade de liderar. Muito se tem dito sobre esse assunto e estamos, nesse momento, convidando-o para refletir um pouco a esse respeito. O que é, de fato, ser líder? Você já pensou nisso? Será que você é um líder? Será que os líderes já nascem com algo de diferente? Existem correntes que acham que os grandes líderes já nascem com uma forma diferente de ver o mundo, de realizar as suas atividades.

Produção de mudas de cafeeiros em tubetes

A produção de mudas vigorosas e sadias é um dos fatores fundamentais para o sucesso da cafeicultura empresarial, principalmente quando se considera que, sendo o cafeeiro uma cultura perene, os erros cometidos no início da instalação da cultura não poderão, na maioria das vezes, serem sanados.

Pequenas empresas precisam pensar de forma estratégica na hora de conceder crédito

A atual configuração do cenário mundial traz consigo desafios e mudanças que acontecem de forma rápida e dinâmica no ambiente empresarial. Transformações na política e na economia podem interferir direta ou indiretamente nas atividades das empresas.

Fatores relevantes na gestão de pessoas

Como selecionar pessoas que se encaixam "como uma luva" em uma empresa? Como evitar a rotatividade de colaboradores? O que fazer para ter profissionais motivados? Exitem muitas ações e procedimentos para uma boa gestão de pessoas nas organizações, que podem melhorar a produtividade e o ambiente organizacional.

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