Para se administrar bem um empreendimento, hoje, antes de tudo é preciso bom senso e responsabilidade. “Atualmente, o conceito de gerência está bastante mudado; o novo gerente é aquele que lidera, entusiasma, faz acontecer, motiva, orienta, está sempre buscando informação e querendo aprender”, afirma Cecília Leci Corrêa, professora do Curso a Distância CPT Como Montar uma Pequena Fábrica de Produtos de Chocolate.
Fique atento, pois são características do verdadeiro líder:
- Conhecer bem todas as etapas de produção;
- Saber delegar tarefas;
- Valorizar o funcionário, levando-o a produzir;
- Conhecer bem os funcionários;
- Tratar todos com igual importância;
- Saber distribuir bem as tarefas;
- Saber a quem deve atribuir as tarefas, procurando delegar com consciência;
- Ser claro e preciso quando determina uma tarefa e saber dimensionar o tempo necessário a cada uma;
- Estar sempre aberto a perguntas e esclarecimentos; e
- Executar as tarefas que são de sua competência, delegando tarefas menos importantes.
O gerente deve saber ainda que, em uma empresa, nada pode ficar para depois; ele deve reconhecer as causas dos problemas e procurar eliminá-las rapidamente; a ação deve ser bem pensada, mas deve ser rápida e pronta. O mundo globalizado exige soluções e ações rápidas e a eficiência e a competência devem ser maximizadas para que se alcance resultados satisfatórios.
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Por Silvana Teixeira.
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