Liderança é o resultado da soma de competências (conceitual, técnica e humana) de um profissional que exerce influência sobre outros profissionais, que realizam por vontade própria as tarefas e atribuições designadas para o alcance e cumprimento de objetivos estabelecidos.
“Não existe uma receita para a liderança, mas habilidades que podem ser desenvolvidas pelo líder. Líderes consideram as necessidades de indivíduos, equipes e organizações, pois os reconhecem como pilares de sustentação de qualquer negócio”, afirma Dr. Edson Moura da Silva, professor do Curso a Distância CPT Liderança Gerencial - Como Desenvolver Habilidades em Liderança.
O que dizer sobre os líderes?
1. Líderes possuem traços em comum, embora diversas sejam as maneiras de liderar. O que deve contar é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho.
2. Líderes compreendem a importância da justiça, do respeito e das boas relações para o sucesso de qualquer empreendimento. São pessoas comuns, porém dotadas de habilidades que primam pela melhoria contínua dos ambientes por onde passam, formando pessoas melhores e preparadas para o exercício da liderança.
3. São educadores. Alguns nascem com características e traços que são facilitadores para o exercício da liderança, mas também se desenvolvem por meio de programas de treinamento e desenvolvimento. Diferente da cor dos olhos, liderança não é um gene, poderá ser aprendida ao longo da vida.
4. Líderes, geralmente, apresentam características de simplicidade e humildade e jamais têm pretensões de sacrificar as pessoas às suas ideias. Preferem a humildade à vaidade.
Aprimore seus conhecimentos sobre o assunto. Leia a(s) matéria(s) a seguir:
- Para se tornar um líder você tem de desenvolver habilidades
- Chefe ou líder? O que você pretende ser?
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Por Silvana Teixeira.
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