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O que as empresas podem aprender com os barcos?

A grande importância do trabalho em equipe e o verdadeiro papel do líder, essas são as respostas

O que as empresas podem aprender com os barcos?
 

A grande importância do trabalho em equipe e o verdadeiro papel do líder, essas são as respostas. Pois bem, se a empresa fosse um barco e todos os seus tripulantes remassem juntos, entusiasmados e focados em uma só direção, ela chegaria ao seu destino final muito mais rápido, certo? Corretíssimo.

O trabalho em equipe é fundamental para o sucesso de qualquer organização, assim como o é para o barco. Ele une as pessoas, eleva a força de vontade, aumenta as expectativas e cria um ambiente saudável e favorável para o desenvolvimento de quaisquer atividades. Por outro lado, sem ele, cada um dando “braçadas por si só”, a equipe não consegue chagar ao seu destino, ficando à mercê da maré assim como uma nau sem rumo.

Mas, e quanto ao papel do líder? Onde isso se encaixa?
Veja: assim como a nau, a empresa também precisa de um excelente capitão. Será ele o grande responsável por manter a equipe unida e sadia, deverá trabalhar as fraquezas dos seus liderados e fortalecer ainda mais seus pontos fortes, deverá traçar bons planos e estratégias para alcançar seus objetivos, deverá manter sempre o foco, tal qual o barco ao farol, e deverá seguir sempre em frente.

Por Silvana Teixeira.
Fonte: Administradores.com

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